Lean Leadership Maturity Matrix
Het model onderkent vijf basiselementen (Philosophy, Customer, Process, Standard, People) welke deels geïnspireerd zijn op het Liker model (Jeffrey K Liker) en het P model van Toyota. Binnen deze vijf elementen liggen lagen van kernbegrippen welke vervolgens zijn gekoppeld aan lean gedrag. Het diepste laag van het model verwoord gedrag dusdanig specifiek waardoor eerder relatieve vage begrippen direct worden omgezet in tastbaar gedrag. Het model kent 42 gedragingen welke tastbaar zijn uitgeschreven en inzicht bieden in vier verschillende niveaus van volwassenheid. Deze vier niveaus bieden inzicht in verwacht lean leiderschapsgedrag en dient als tool voor coaching sessies.
De Lean Leadership Maturity Matrix is in 2017 ontworpen door Yvette Kriellaars.
Dit artikel "Lean Leadership Maturity Matrix" is uit Wikipedia. De lijst van zijn auteurs is te zien in zijn historische en/of op de pagina Edithistory:Lean Leadership Maturity Matrix.
