You can edit almost every page by Creating an account. Otherwise, see the FAQ.

Online zichtbaarheid

Uit EverybodyWiki Bios & Wiki
Ga naar:navigatie, zoeken

Online zichtbaarheid is de wijze waarop een bedrijf of instelling of individu zich profileert op het internet. [1].
Voor bedrijven en instellingen kan het een onderdeel zijn van de marketingstrategie / marketingmix of van de zg employer-branding. Maar het kan ook een reden zijn voor niet-commerciële instellingen en organisaties om meer mensen kennis te laten maken met een visie of gedachtengoed.
Voor het individu kan het een methode zijn om als kandidaat vindbaar te zijn voor werkgevers, opdrachtgevers of andere partijen.[2]

Marketingstrategie[bewerken]

In de huidige maatschappij gaat een groot deel van de consumenten en zakelijke gebruikers eerst online op zoek naar informatie voordat zij overgaan tot aankoop. [3]. Wil het bedrijf of instelling gevonden worden in die informatie zoektocht, dan zal deze ervoor moeten zorgen dat hij/zij online zichtbaar is. Middelen voor die online zichtbaarheid zijn o.a website en social media.[4]. [5]. Steeds meer bedrijven en instellingen besteden een groter budget aan de inrichting en vormgeving van de online marketing[6]

Verspreiding visie en gedachtengoed[bewerken]

Teneinde meer mensen, meer volgers en meer gelijkgestemden te bereiken dan wel te interesseren maken steeds vaker ook maatschappelijke organisaties en instellingen gebruik van het internet en blijkt een goede online zichtbaarheid van groot belang om het doel te bereiken. Ook voor deze instellingen en organisaties zijn een eigen website , vermelding op zoekpagina's en social media, middelen voor de vindbaarheid en zichtbaarheid.

Employer branding[bewerken]

Internet employer branding is er op gericht dat mogelijke nieuwe werknemers een werkgever aantrekkelijk vinden. Het gaat hierbij om de reputatie en het imago van de organisatie als werkgever. [7][8] Het is van belang potentiële medewerkers online gericht te informeren over een bedrijf of instelling. Ze raken hierdoor mogelijk meer gemotiveerd om bij de betreffende werkgever te solliciteren.

Online zichtbaarheid individu[bewerken]

Veel bedrijven, instellingen, recruiters maken gebruik van social media, vacaturebanken etc om kandidaten te vinden of te screenen. Van belang voor het individu is om, indien men bijvoorbeeld op zoek is naar een andere baan, te zorgen voor een up-to-date online profiel.




Dit artikel "Online zichtbaarheid" is uit Wikipedia. De lijst van zijn auteurs is te zien in zijn historische   en/of op de pagina Edithistory:Online zichtbaarheid.



Read or create/edit this page in another language[bewerken]