Colorwashing

Uit EverybodyWiki Bios & Wiki
Ga naar:navigatie, zoeken

Colorwashing is het fenomeen waarbij een organisatie zich voordoet als divers & inclusief, terwijl het in de praktijk niet is of weinig investeert in diversiteit & inclusie.

Vaak gebeurt dit onbewust als een organisatie de ambitie heeft om aan de slag te gaan met diversiteit & inclusie. In sommige gevallen is het een bewuste strategie van organisaties om te voorkomen beschuldigd te worden van discriminatie en of racisme. Daarnaast kan het voor organisaties financieele als zowel maatschappelijke voordelen opleveren om zich divers voor te doen.

Bij colorwashing gaan dezelfde mechanismes te werk als bij greenwashing, pinkwashing en tokenisme.

Het verschil tussen tokenisme en colorwashing[bewerken]

Bij tokenisme worden minderheden geselecteerd door een organisatie om de indruk te wekken divers te zijn. Bij colorwashing hoeft een organisatie geen minderheden aan te nemen om zich divers voor te doen.


Dit artikel "Colorwashing" is uit Wikipedia. De lijst van zijn auteurs is te zien in zijn historische   en/of op de pagina Edithistory:Colorwashing.