Europese Federatie voor Psychologie Studenten Associatie
De ‘European Federation of Psychology Students’ Associations’ (EFPSA) is een non-profit organisatie voor psychologie studenten dat bestaat uit psychologie studentenverenigingen uit heel Europa. EFPSA bestaat op dit moment uit 33 lidorganisaties en twee waarnemende organisaties, elk vertegenwoordigd door een Member Representative (MR). Alle MR’s samen vormen samen het wetgevende orgaan van de organisatie. Het werk van de organisatie wordt gerealiseerd door de MR’s, het Executive Board en de Board of Management. EFPSA biedt psychologiestudenten verschillende kansen, zowel wetenschappelijk als rond zelfontwikkeling via haar evenementen en diensten. Verder streeft EFPSA naar een positieve impact op de maatschappij via verschillende campagnes waarin ze de interesses en noden van psychologiestudenten op Europees niveau vertegenwoordigen.
Geschiedenis[bewerken]
EFPSA is in april 1987 opgericht in de University of Lisbon, Portugal. Europese psychologie studenten waren uitgenodigd voor een eerste bijeenkomst met studenten over heel Europa. Toen hebben acht Europese landen samen ‘the European Federation of Psychology Students’ Associations (EFPSA)’ gevormd. De krijtlijnen van deze organisatie werden omgezet in formele statuten tijdens de tweede bijeenkomst in Luik, België, in april 1988. Op hetzelfde moment deed EFPSA haar eerste project van start gaan: de EUROPSY-Database voor educatie en uitwisselingen. In januari 1989 werd EFPSA naar normen van de Belgische Wet als een internationale associatie geregistreerd. Tijdens de derde Algemene Ledenvergadering in april 1989 in Lund, Zweden, ontwikkelde de organisatie haar eerste structuur, waarbij vervolgens in datzelfde jaar de eerste vergadering van de Executive Board werd gehouden. In juli 1991 startte EFPSA een samenwerking met ‘the European Federation of Psychologists' Associations’ in Amsterdam, Nederland, waar ze in 2001 officieel lid van werden.
Tijdens de eerste Europese Studenten Conferentie in Luik, België, in november 1990 kwamen 500 studenten met verschillende studieachtergronden samen. Hier werden veel nieuwe contacten gelegd, vooral met Oost-Europese landen. Tijdens de vijfde Algemene Ledenvergadering in april 1991 in Genève, Zwitserland, verwelkomde EFPSA de eerste delegatie uit Oost-Europa en groeide de organisatie uit tot 11 lidorganisaties. In 1991 ontstond ook het idee om permanente werkgroepen (“task forces”) op te starten, om efficiënter te werken rond projecten zoals EUROPSY, ERASMUS, ... Doorheen de jaren die volgden werden meer en meer evenementen georganiseerd in de vorm van Summer Schools, seminaries en niet te vergeten het Congres van EFPSA. In 2006 ontwikkelde EFPSA haar visuele handelsmerk: het unieke logo en de oranje kenkleur.
Missie, waarden en visie[bewerken]
Missie[bewerken]
De missie van EFPSA is om psychologiestudenten samen te brengen op een Europees niveau. Dit om hun concept en applicatie van psychologie te verrijken en om bekwaamheid te ontwikkelen met als doel een vooruitgang in het vakgebied; een positieve impact hebben op de samenleving en hun perceptie op psychologie; ondersteuning van wetenschappelijke en sociale interactie en culturele uitwisseling tussen psychologiestudenten, academici en professionals. Dit wordt geïmplementeerd door het consistent ontwikkelend van diensten, evenementen en de kwaliteit van interactie tussen Europese psychologiestudenten en hun nationale, regionale en lokale associaties. Hiernaast wordt ook een positieve omgeving gecreëerd voor psychologie als een professioneel en wetenschappelijk vakgebied in Europa.
Waarden[bewerken]
Associatie: Als een organisatie verbonden zijn, zowel intern als extern, met de EFPSA werkgemeenschap en organisaties die gelijkaardige missies en waarden hanteren.
Helderheid: Een integrale, coherente en consistente toenadering hebben naar alle aspecten van onze operaties.
Diversiteit: Verschillen accepteren, respecteren en verwelkomen als waardevolle middelen.
Standvastigheid: Moed hebben bij tegenslag en onvoorziene omstandigheden.
Visie[bewerken]
EFPSA’s visie is om een psychologisch bewuste samenleving te hebben waar de misconcepties die bestaan rond psychologie geminimaliseerd worden. Op die manier kan algemeen welbevinden gerealiseerd worden met behulp van diensten en evenementen die aan de noden van psychologiestudenten die zichzelf willen ontwikkelen voldoen.
EFPSA's Structuur[bewerken]
EFPSA’s structuur is bepaald op de vijfde Algemene Ledenvergadering in April 1989 in Lund (Zweden). Op dat moment voerde de leden van de Executive Board ook taken uit die MR’s nu doen. Er was geen Board of Management, enkel een President. Sindsdien is EFPSA gegroeid dus was er nood aan structurele veranderingen. Deze creëerde een nieuwe vorm van Executive Board. In 2003 werd het concept van MR’s geïntroduceerd. Deze vormden een nieuw beslissingsmakend orgaan binnen elke associatie die lid is van EFPSA. Daarnaast is de Board of Management als een apart orgaan in de Executive Board geïntroduceerd omdat er nood was leiderschap bij strategische beslissingen en het monitoren van de hele organisatie.
Evenementen[bewerken]
EFPSA organiseert momenteel elf jaarlijkse evenementen en een tweejaarlijks evenement. Het congres, Europese Zomerschool (ESS), EFPSA Academy, Train the Trainers (TtT) Zomerschool, Train Advanced Trainers (TAT), Trainers’ Meeting (TRAM), Trainers’ Conference (TRaC), EFPSA Day, Joint Executive Board & Member Representative Meeting (EB & MR) en Board of Management Meetings zijn jaarlijkse evenementen. De Conferentie is een tweejaarlijks evenement.
Het Jaarlijkse EFPSA Congres[bewerken]
Het jaarlijkse EFPSA Congres is een week lang evenement dat meer dan 350 psychologiestudenten, academici en onderzoekers verzameld van over heel Europa. Het Congres, dat meestal plaatsvindt tussen April en Mei, bestaat uit een divers wetenschappelijk programma dat elk jaar een specifiek thema verkent. Hieraan wordt bijgedragen door studenten, onderzoekers en deskundige academici. Daarnaast is er ook een sociaal programma dat de participanten voorziet van de mogelijkheid tot culturele en sociale uitwisseling. Bijgevolg is het EFPSA Congres een unieke ervaring voor psychologiestudenten om hun wetenschappelijke en persoonlijke horizon te verbreden.
Daarnaast is het Congres ook een heel belangrijk evenement voor de federatie aangezien dit de start van het nieuwe mandaat voor de Member Representatives en Executive Board inluidt. De Executive Board en Board of Management worden verkozen op het EFPSA Congres, waarna zij meteen hun taken opnemen en starten met hun projecten doorheen de week.
Elk jaar organiseert een ander land het EFPSa Congres. Er zijn to datum 32 Congressen die in 25 verschillende landen zijn georganiseerd. Het 33ste Congres zal in Denemarken plaatsvinden in 2019.
Europese Zomerschool[bewerken]
De eerste Europese Zomerschool (ESS) vond in 2007 plaats in Leie, Estonië. Tijdens dit zevendaags evenement dompelen studenten zich onder in een programma rond intercultureel onderzoek waar ze de mogelijkheid hebben om één van de zes onderzoeksprojecten geleid door een doctoraats-supervisor te vervoegen. Er wordt een 12-maanden onderzoek gepland en geïmplementeerd. Daarnaast wordt het programma verrijkt door een verscheidenheid aan lezingen gegeven door professionals van relevante onderzoeksdomeinen in de psychologie. Elk jaar staan alle lezingen en onderzoeken in het thema van een onderwerp gekozen om te reflecteren over psychologie. Sind 2011 worden alle ESS participanten die de training vervolledigen en zich inzetten voor het onderzoeksproject uitgenodigd om het Junior Reseacher Programma (JRP) te vervoegen. Dit is een uitbreiding van de Europese Zomerschool (ESS) van een weeklang evenement naar een volledig gestructureerd 12-maands onderzoeksprogramma.
EFPSA Day[bewerken]
EFPSA day is een evenement dat over heel Europa plaats vindt in het begin van december. De eerste EFPSA day vond plaats in 2010. De bedoeling van dit ééndaags evenement is om EFPSA bekender te maken over heel Europa. Presentaties, workshops en andere activiteiten die met EFPSA te maken hebben vinden plaats op dezelfde dag in verschillende universiteiten, om zoveel mogelijk studenten kennis te laten maken met EFPSA.
Train the trainers[bewerken]
In 2010 vond de eerste Train the Trainers zomerschool plaats in Oostenrijk. De Train the Trainers zomerschool (TtT) is een jaarlijks zevendaags evenement bedoeld om de 12 deelnemers nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis over training te leren. Dit door een ervaringsgerichte en niet-formele opleiding. Na het behalen van deze vaardigheden, worden de TtT graduaten bij de EFPSA Trainer’s groep uitgenodigd. De EFPSA Trainer’s groep is een groep waarin de Trainers door de steunende omgeving hun trainingsvaardigheden en ervaringen kunnen uitbreiden.
Train Advanced Trainers[bewerken]
EFPSA’s Train Advances Trainers (TAT) is een acht dagen durend evenement dat plaatsvindt in maart. Dit is het enige EFPSA evenement dat toegankelijk is voor niet-psychologie studenten en mensen die niet in de EFPSA organisatie zitten. De TAT is bedoeld voor maximum 25 ervaren trainers van verschillende niet-gouvernementele organisaties (NGO’s) en biedt een kans aan om verdere trainingsvaardigheden binnen een specifiek domein te ontwikkelen.
EFPSA Academy[bewerken]
The EFPSA academy richt zich op het samenbrengen van vrijwilligers uit Europese jeugd NGO’s. De academy leert deze vrijwilligers netwerken opbouwen, motivatie vergroten, ervaringen delen en professioneel ontwikkelen. Dit gebeurt terwijl ze uitgerust worden met een waaier aan vaardigheden en kennis met betrekking tot een specifiek kern-onderwerp. Het is een evenement dat drie dagen duurt, in een stad die makkelijk te bereiken is. Tijdens de academy krijgen de deelnemers naast training sessies van hoge kwaliteit ook de kans om workshops bij te wonen die gegeven worden door experts. Zo kunnen ze hun vaardigheden testen in voorbeelden uit de praktijk en levensechte uitdagingen.
Trainers' Meeting[bewerken]
EFPSA Trainers’ Meeting (afkorting: TRAM) is een evenement dat drie tot vier dagen duurt en laag is in kosten. Dit evenement is gericht op het opleiden van trainers en wordt georganiseerd door EFSPA trainers. Het doel van TRAM is om NGO’s en jonge trainers te verenigen, kennis te delen en vaardigheden te ontdekken en ontwikkelen. Het evenement is gecentreerd rondom een hoofdonderwerp gerelateerd aan training, en wordt gepresenteerd door een ervaren trainer. Deelnemers zijn trainers uit verschillende organisaties en zij geven trainingen aan elkaar over onderwerpen gerelateerd aan het hoofdonderwerp van TRAM.
Trainers' Conferentie[bewerken]
De EFPSA Trainers Conferentie (afkorting: TraC) is een evenement met als doel EFPSA trainers te verzamelen die discussiëren over verschillende onderwerpen uit de training wereld van EFPSA en in het algemeen. Het aantal participanten, de duur en de timing van het evenement verschilt en kan elk mandaat veranderen. Over het algemeen is er een open training dag waar TraC participanten de mogelijkheid hebben om trainingen te geven bij de dichtstbijzijnde universiteit.
Gezamenlijke vergadering Executive Board (EB) & Member Representatives (MR)[bewerken]
De jaarlijkse vergadering van het Executive Board en MR’s (EB & MR) wordt iedere herfst gehouden en wordt bijgewoond door leden die actief zijn binnen de EFPSA Working Community. Deze vergadering is een unieke kans waar EFPSA de online communicatie opzij zet en zich een week lang bezig houdt met interne vergaderingen en intensief werk verzetten. Dit vindt plaats halverwege het EFPSA mandaat en is daarom een cruciaal moment voor EFPSA, omdat alle actieve leden binnen EFPSA om zich te verzamelen en hun mandaat tot dan toe te bespreken. Dit is dan ook een moment waarop er met andere teams gediscussieerd kan worden over de richting die EFPSA op zal gaan in de toekomst.
EFPSA Conferentie[bewerken]
De EFPSA conferentie heeft voor het eerst in 2013 in Nederland, in Amsterdam, plaatsgevonden. De EFPSA conferentie is een tweejarig evenement en focus zich vooral op een wetenschappelijk programma. Dit evenement brengt ongeveer 150 studenten uit heel Europa bij elkaar. Er worden tijdens deze conferentie vier dagen lezingen, workshops en student presentaties gegeven. Tijdens de conferentie is een open dag, waarbij ongeveer 30 studenten uit het land of de regio waar de conferentie plaats vindt, de conferentie voor een dag bijwonen. Dit biedt hen de mogelijkheid te leren, te netwerken met andere participanten en lezingen bij te wonen.
Board of Management vergadering I&II[bewerken]
De vergaderingen van de Board of Management zijn een fundamentele component op het gebied van de administratie en het uitvoerend werk van EFPSA. Dit maakt het mogelijk het werk van EFPSA te evalueren, ideeën te ontwikkelen om dit werk mogelijk te maken en bij te dragen aan het verbeteren van de duurzaamheid van EFPSA. De locatie waarop dit plaatsvindt wordt elk jaar door de Board of Management gekozen. Het werkprogramma bestaat uit een analyse van onder andere EFPSA zelf, de plenaire bijeenkomsten van EFPSA, de missie, visie, waarden en de evenementen en services, het werk aan projecten en de discussies over bijeenkomsten.
Diensten[bewerken]
EFPSA biedt studenten ook een scala aan services om onderzoeks- en training vaardigheden te ontwikkelen en zorgt ervoor dat het proces van reizen en studeren in het buitenland soepel verloopt. Onder de EFPSA services vallen:
- Journal of European Psychology Students
- Junior Research Programme
- Study & Travel Abroad
- Training Office
- Social Impact Initiative
Journal of European Psychology Students[bewerken]
Het Journal of European Psychology Students (JEPS) is een dubbel blind peer-reviewed wetenschappelijke tijdschrift met open toegang. Dit wetenschappelijke tijdschrift is door studenten gemaakt en dekt alle aspecten van psychologie en is gepubliceerd door EFPSA en Ubiquity Press sinds 2009. Dit wetenschappelijke tijdschrift creëert de kans voor psychologiestudenten om hun scriptie of onderzoek in het internationale daglicht te stellen.
Inzendingen moeten gebaseerd zijn op onderzoek van bachelor- of masterstudenten die mogelijks ook van buiten Europa zijn. Auteurs van geselecteerde inzendingen ontvangen professionele feedback en worden geholpen bij het ontwikkelen van hun wetenschappelijke publicatie. Artikelen worden geselecteerd op basis van de kwaliteit van het onderzoek, ongeacht het waargenomen belang en de originaliteit van een bepaald document. Artikelen worden geïndexeerd in EBSCOHost. Sinds 2016 nodigt JEPS studenten uit om geregistreerde rapporten in te dienen. Het JEPS-team heeft ook een blog, het JEPS-bulletin, dat sinds november 2010 onderwerpen publiceert die relevant zijn voor psychologiestudenten van alle niveaus en uiteenlopende interessegebieden.
Study & Travel Abroad[bewerken]
Study abroad is opgericht in de jaren ‘90 waar het begon als een project onder de naam “How to Study Abroad” en later als “Study and Work Abroad:. Sinds 2005 richt de dienst zich op “Study Abroad” en heeft een website waar informatie, advies en ervaringsverhalen te vinden zijn. Vanaf 2017 zijn de diensten “Travel Network” en “Study Abroad” samengevoegd als de dienst “Study & Travel Abroad” (STA) die dezelfde visie, missie en waarde heeft als de voorgaande diensten. In 2016 werd de er een verantwoordelijke voor studentenuitwisselingen toegevoegd aan het team, waardoor ledenorganisaties de mogelijkheid hebben om steun te ontvangen van EFPSA bij het organiseren van internationale uitwisselingen met andere psychologie studentenverenigingen. In het mandaat van 2015-2016 werd er een werkgroep voor stages gelanceerd om een strategie te ontwikkelen voor het oprichten van een stageplatform. Zo werd er onder andere een database opgezet met contacten van mogelijke partners die stageplaatsen zouden kunnen aanbieden en werd er initieel contact gelegd met de contacten uit de database om zo een solide basis te leggen voor het volgende mandaat. Het werk is uiteindelijk doorgegeven aan een verantwoordelijke binnen de dienst “Study & Travel Abroad”, na goedkeuring van de positie op de Algemene Ledenvergadering op het 31e EFPSA-congres in Gach, Azerbeidzjan in 2017. In augustus 2017 werd de eerste stage aangeboden.
Voorbereidingen voor studeren in het buitenland kunnen soms een uitdagende ervaring zijn, maar EFPSA's Study and Travel Abroad-service biedt nuttige richtlijnen en informatie over alle steden en universiteiten van EFPSA's lidstaten / regio's met de mogelijkheid om psychologie te studeren. Deze dienst biedt ook informatie over het hoger onderwijssysteem van elk land, collegegeld en kosten van levensonderhoud. Daarnaast is er een couch-surfing netwerk dat ook advies geeft over reizen naar landen / regio's die EFPSA-evenementen organiseren. Terwijl studenten studenten een plek bieden om bij u thuis te slapen, verwelkomen studenten in heel Europa u om samen met hen de stad te verkennen. Dit is een kans om verschillende culturen, talen een speciale en betaalbare manier te ervaren.
Training Office[bewerken]
Het trainingsbureau werd in 2010 aan de Federatie voorgesteld met de eerste Train the Trainers-zomerschool in augustus 2010. Op het congres van 2011 gaf deze eerste generatie trainers al sessies aan de MR’s en de directie. Het trainingsbureau beheert de trainingsagenda binnen EFPSA. In het bijzonder houden zij toezicht op de programma's van de trainingsevenementen die EFPSA organiseert, namelijk de Train the Trainers (TtT) summer school en Train Advanced Trainers (TAT) school. Dit zijn beide evenementen in het teken van de de ontwikkeling van de trainers. Trainers uit de trainerspool vertegenwoordigen EFPSA bij externe trainingsevenementen en trainingsessies en ontwerpen training zoals teambuildingsessies en leiderschapstrainingen.
Social Impact Initiative[bewerken]
Het “Social Impact Initiative Team” werkt aan vier hoofdprojecten binnen de Federatie: de campagne "Mind the Mind - Combat the Stigma of Mental Disorders" (MTM), de campagne "Better Together" (BT) en “Organised Act of Kindness” (OAK) campagne. Binnen de MTM-campagne faciliteren de teamleden workshops, gericht op leerlingen van 11 tot 18 jaar oud, en volwassenen, met als doel het vergroten van het bewustzijn over de stigmatisering van mentale stoornissen. De campagne zal in het najaar van 2018 voor de vijfde keer worden gedaan. De eerste vier edities werden gekenmerkt door een aanzienlijke groei in het aantal vrijwilligers en landen. In 2017 deden meer dan 1150 vrijwilligers uit 20 Europese landen mee met de MTM-campagne. De BT-campagne is gericht op het versterken van de mogelijkheden van jongeren om meer inclusieve samenlevingen op te bouwen. Dit wordt gedaan door middel van een reeks van 5 workshops gericht op het vergroten van hun kennis over discriminatie en de nadelen ervan. Leden van het “Social Impact Initiative Team” faciliteren de implementatie van workshops. De campagne heeft een subsidie van de Europese Jeugdstichting ontvangen en zal in het najaar van 2018 haar tweede golf ingaan. De OAK-campagne is erop gericht mensen te stimuleren "willekeurige daden van vriendelijkheid" te doen (bijv. Koffie kopen voor een vreemde), wat zou helpen ze ontwikkelen een gewoonte van vriendelijk gedrag. Een smartphone-app waarmee de campagne zou worden geïmplementeerd zal naar verwachting begin 2019 van start gaan.
Member Organisations[bewerken]
Organisaties van alle landen die door de Council of Europe erkend worden kunnen lid worden van EFPSA. Organisaties van landen/regio’s die hier niet toe behoren kunnen beschouwd worden als Regionale Leden. Sinds April 2018 heeft EFPSA 33 Member Organisations en twee Observer Organisations.
Dit artikel "Europese Federatie voor Psychologie Studenten Associatie" is uit Wikipedia. De lijst van zijn auteurs is te zien in zijn historische en/of op de pagina Edithistory:Europese Federatie voor Psychologie Studenten Associatie.
