Stichting Loonwijzer
Stichting Loonwijzer / WageIndicator Foundation
| ||
| Doel | Transparantie op de arbeidsmarkt voor alle werkenden wereldwijd | |
| Opgericht | 1999 | |
| Personen | ||
| Oprichter | Paulien Osse
Kea Tijdens | |
| Directeur | Fiona Dragstra | |
| Website | ||
Stichting Loonwijzer (Engels: WageIndicator Foundation) is een van oorsprong Nederlandse non-profitorganisatie. Loonwijzer pleit voor transparantie op de arbeidsmarkt en eerlijke lonen en arbeidsomstandigheden wereldwijd. De stichting probeert dit te bereiken door onderzoek te doen naar en wereldwijde databases bij te houden over leefbare lonen, minimumlonen, arbeidsrecht en arbeidsomstandigheden.[1]
Stichting Loonwijzer werd in 1999 opgericht door journalist Paulien Osse en academisch onderzoeker Kea Tijdens. Het doel was om lonen inzichtelijk te maken voor alle beroepen voor zowel vrouwen als mannen. Op deze manier wilde de stichting licht werpen op de loonkloof tussen mannen en vrouwen in Nederland, en de informatie verstrekken om deze te verhelpen. In 2004 breidde Loonwijzer deze Salaris-Check uit naar andere landen in de Europese Unie. In 2006 groeide dit verder naar de BRICS-landen (Brazilië, Rusland, India, China en Zuid-Afrika), en in 2008 naar meerdere Latijns-Amerikaanse, Afrikaanse en Aziatische landen. In 2018 breidde Loonwijzer uit naar meer dan 200 landen, overzeese gebieden en betwiste staten. In al deze landen is in ieder geval de online minimumloondatabase beschikbaar, die werkenden online kunnen raadplegen.[1] Voor een groot aantal landen hiervan kan ook de nationale arbeidswetgeving worden geraadpleegd via de nationale websites.[2]
Samenwerkingen[bewerken]
Stichting Loonwijzer werkt samen met onderzoekers van de Universiteit van Amsterdam, de Universiteit Utrecht, het Central European Labour Studies Institute (CELSI), FLAME University en het Centre for Labour Research.[3]
Salarisonderzoek[bewerken]
Salaris-Check[bewerken]
Stichting Loonwijzer doet wereldwijd onderzoek naar salarissen die worden verkregen via vrijwillige webenquêtes en offline gegevensverzameling. Jaarlijks worden er zo'n 450.000 waarnemingen toegevoegd aan de Salaris-Check-database. Deelnemers delen hiervoor, naast hun salaris, informatie over hun functie, geslacht, werkervaring en meer. Op basis hiervan worden gemiddelde lonen voor specifieke beroepen gepubliceerd en kan worden getoond hoe groot de loonkloof tussen mannen en vrouwen is.
Leefbare lonen[bewerken]
Sinds 2014 verzamelt de stichting gegevens over de kosten van levensonderhoud over de hele wereld. Met deze data worden leefbare lonen berekend voor meer dan 140 landen. Deze berekeningen zijn gebaseerd op de Anker-methode [4] en houden rekening met kosten als voedsel, drinkwater, huisvesting, vervoer, telefoon en internet, onderwijs, gezondheidszorg, kleding, uitgaven voor noodgevallen, belastingen en andere verplichte bijdragen. Deze kosten wordt in kaart gebracht door dataverzamelaars binnen hun regio winkels te laten bezoeken en te laten praten met de lokale bevolking. Ook wordt gebruikgemaakt van webshops en van websitebezoekers die de prijzen in hun regio delen. De kosten en de daaruit voortkomende leefbare lonen worden elk kwartaal bijgewerkt.[5]
Publicaties[bewerken]
Stichting Loonwijzer publiceert meerdere wetenschappelijke publicaties per jaar, geschreven door eigen onderzoekers of in samenwerking met academische partners.
Erkenning[bewerken]
In 2020 erkende IDH de typische-familiemethode voor het berekenen van leefbare lonen als een betrouwbare benchmark.[5]
In 2022 heeft B Lab Loonwijzers database met leefbare lonen opgenomen als onderdeel van het B-Corp-certificeringsproces. Dit betekent dat bedrijven die een B-Corp-certificering willen ontvangen, deze data kunnen gebruiken als benchmark voor de salarissen die ze hun werknemers moeten betalen.[6]
Externe link[bewerken]
Referenties[bewerken]
- ↑ 1,0 1,1 van Klaveren, In vijftien jaar de wereld over: loonwijzer. Universiteit van Amsterdam (2015). Geraadpleegd op 2023-02-16. Citefout: Ongeldig label
<ref>; de naam ":0" wordt meerdere keren met andere inhoud gedefinieerd. - ↑ (en) Huyse, Measuring Decent Work in Development: A Balancing Act. ECDPM (21 Feb 2014). Geraadpleegd op 2023-01-11.
- ↑ WageIndicator. Global Labor Organization (GLO). Geraadpleegd op 2023-01-11.
- ↑ The Anker Methodology for Estimating a Living Wage. Global Living Wage Coalition. Geraadpleegd op 23 December 2022.
- ↑ 5,0 5,1 Living Wage Benchmark Series: WageIndicator Typical Family Method. IDH The Sustainable Trade Initiative. Geraadpleegd op 11 Jan 2023.
- ↑ (en) Answering Living Wage Questions in the B Impact Assessment. B Impact Assessment Knowledge Base. Geraadpleegd op 2023-01-11.
Dit artikel "Stichting Loonwijzer" is uit Wikipedia. De lijst van zijn auteurs is te zien in zijn historische en/of op de pagina Edithistory:Stichting Loonwijzer.
|
This page exists already on Wikipedia. |
